|
|
I" c; q7 B6 y
' O$ z, { f! @. w4 [ 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 & T; @6 q+ b! x9 i2 r
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
# Q7 g) ^8 R: p" d, x 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
9 D. Z' ?" ]" f 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
. z$ H+ S7 r( F- d2 t 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
1 g# g6 o' T$ [, j9 h 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。4 n2 V* a, V) L: c4 Z4 S6 o
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
! g5 \9 ?$ K& Y; [* T8 B 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
/ }6 n1 c- i, d 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 $ T) R5 a) f4 g7 {
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
! J D8 K7 o3 @# W8 y* o; o0 S6 F5 }5 q3 \( ~6 Z4 I
1 Y9 |4 U* g. P) e9 P3 p3 w; f4 s
8 L4 x9 @0 h& u& N4 W6 m0 Y9 a! S! J
3 s L. C' o s$ d9 A& x; b; O. D3 h( L( z. R
: H4 a( k$ l5 Q5 o9 u
# z9 f" K# r# e1 B: v$ Q% A9 H" f9 R
. m' O) B$ z" e7 f2 c+ G- V' C$ D& R0 j7 m0 n1 ^4 S, @8 b( ~
1 p# Z D$ E: P2 A/ Q- u3 X( _2 }
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|