|
|
- J8 b: V7 z/ d4 g* I ]' J7 D
, N' K& ^$ ?2 W+ _2 B; O
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 , Z3 u& ]) M9 ]/ J7 } E! T4 A
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 , Q. Q W* A$ g" N6 ^% `( p e
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 . Y- a3 B9 m0 d
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
* m: t4 R* A2 |5 E 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
6 E/ q; K: ]6 H w 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。$ [' J- G$ l9 y- l, z
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。! b# I1 S8 i0 R4 _
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
) f9 @$ q2 ]8 Z/ M* \9 w3 k# O 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 , b$ T9 ]1 t! e* P" I8 T
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
' C; f, N6 G( w: j( ]& E! a/ j3 K! z1 U/ V
) ?, r3 v; n: x7 {
6 N- {6 B# e9 T1 n; p0 L, a3 x% x- x: {' |5 o
7 @ u R) i, k( O6 Q) {% U2 o$ r+ i- ?/ U* w6 A
8 e) p* Z5 g, w- X: w) [- X
- S# r7 o& z% l8 B4 t4 W9 E/ W: J9 n. i2 k- m
: Q: U$ H: Z# b. a4 _0 w9 D. t. J; P4 e/ {- N6 }' |/ i6 K+ k! \- }
0 G1 K: |) }& u) B y, Z+ E& d K$ ^0 d, m) x6 {
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11